检测到论坛CSS可能没有正确加载,如出现排版混乱请刷新重试。

We detected that the CSS might not be loaded correctly. If the website displays abnormally, Please refresh and try again.

  • Windows
  • 来点微软笑话🤣👉🤡

提本狐 RP Build 22000.1279真就想把碍眼的💊图标写死进里边呗

最新动向:39263329 -> 42038001
我记得最开始对应的是39072097
不过MS这样三番两次换id 到底有何用意🤔

ThinkBou 效果上跟39263329没啥区别 很难说是不是为Beta版本样式切换功能的下放做的准备

何木槿 21H2目前还不行
21H2:39263329 -> 40966682

    提本狐 额,21H2生命周期到哪儿来着,哦,明年10月10日,那没事了
    那么微软估计还会有微小的功能下放给22000

      32位组件怕是懒得继续砍了 不论是事关祖传内核的还是没啥用的🤔
      触发方式:运行syswow64里边的launchTM.exe

      另外这玩意原本通过经典三键触发(ctrl+shift+esc和ctrl+alt+del -> 任务管理器)
      不过触发的是system32里边的对应程序 打开的还是新版任务管理器

      顺带一提 win11回归的右击任务栏启动的任务管理器 用不到这个
      但是照常调用管理员权限

      l zw 昨天用镜像覆盖了一遍算是“解决”了。。。
      远景有人反馈了相同的问题,感觉这个可能不是个例😂

      • l zw 回复了此帖

        l zw 借楼问下,你知道pri资源文件怎么反编译和回编译吗
        l zw 自己找到了,在这里pri api
        然而他不能直接从dump创建pri,得自己写函数遍历dump出来的xml里的资源再创建

          一个任务栏新问题——它居然在跳舞!

          coolapk-1019coolapk-1019coolapk-1019
          Also

            不知道还有没有人记得这两个组策略:“内置管理员帐户使用管理审批模式”和“以管理员批准模式运行所有管理员”,这两个东西对administrator默认禁用或未定义
            此状态下的win11会导致部分功能不可用:锁屏界面无法显示媒体控件和提示文字;锁屏上滑动画失效(触摸屏设备),任务栏拖放失效,标签页间拖放文件失效,部分翻新的设计失效(如无法调出winui版打印界面)
            启用策略后上述问题立即恢复正常,但是代价是执行程序还得先右键管理员身份,没法直接打开就是管理员
            依稀记得win10时代曾经也是这两个组策略导致了administrator打不开UWP应用,不知道这次跟上次是不是有什么关系还是说这问题始终没从根本上解决
            还是说我的打开方式不正确?

            l zw 看出来了,远景经常看到你的这个头像。。。

              11 天 后

              最近发现新版记事本在保存一个不含 UTF-8 字符的 TXT 为 ANSI 之后,再重新打开会被识别为 UTF-8...
              更恐怖的是,在那之后,即使你再输入 ANSI 字符,它也会保存为 UTF-8😥

              7 天 后

              提本狐 好像是因为以前版本是什么“20xx年什么版本”

              DaleZ 微软账户体验啊……这个东西其实很好改,但是微软不改

              ThinkBou 我也觉得有点怪,甚至会出现大片空白Famous 。显然Zac的更符合设计。

              16 天 后

              怎么也做不好的返回按钮和三大金刚键
              Microsoft 365 Windows 应用 150%缩放

              Microsoft 365 Windows 应用 225%缩放

              Microsoft Edge 150%缩放


              至少应该是这样……

                © 2025 wvbCommunity 管理团队

                删封申诉 | 知乎专栏 | 状态监控 | 用户协议(EULA) | 隐私政策

                本站文章除其作者特殊声明外,一律采用CC BY-NC-SA 4.0许可协议进行授权,进行转载或二次创作时务必以相同协议进行共享,严禁用于商业用途。